【招聘机构】广州市海珠区劳动人事争议仲裁院

【职位】管理辅助类雇员1名    

【招聘岗位、人数、范围】

（一）招聘岗位及人数：管理辅助类雇员1名，主要从事书记员工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

【报考条件】

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的服务意识和工作责任心、能热心为群众服务。

（三）身体健康。

（四）户籍不限。

（五）具备招聘岗位所需要的其他条件。

（六）聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。

1.报名资料

《2020年广州市海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名登记表》（见附件2）、

身份证、学历证、学位证、工作经历证明、本人近期小一寸免冠正面彩照1张、

《考生健康申明卡及安全承诺书》（见附件3）等岗位要求的有关证明材料。

所有证件、材料均要求在资格审查时提供原件及复印件

（a4规格，原件在校验后退还本人，工作经历证明除外），发送到指定邮箱。

2.笔试和资格审查

笔试形式和内容：

笔试采取闭卷方式，主要考核《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、

《民事诉讼法》、《劳动人事争议办案规则》、《行政管理》等劳动人事争议处理及应急处置相关知识。

笔试时间：2021年1月9日

笔试地点：海珠区宝岗路龙骧大街2号

资格审查：按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。

未达上述比例，所有参加笔试的人员均进入资格审查和面试。

报考人员需提交报名时所有材料的原件及《考生健康申明卡及安全承诺书》。

报考人员应对提交的资料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

经资格审查，符合条件者，可以进入面试。

3.面试
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和考察阶段。

笔试及面试特别提示：

1.请考生笔试、面试当天自备口罩。

2.请考生笔试、面试当天携带《考生健康申明卡及安全承诺书》。

3.确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者，

或粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃的考生，不得进入考场。

【体检】

面试形式和内容：采取结构化面试，主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。

面试时间和地点将以电话形式通知，具体时间地点以《面试通知》为准。

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。

体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，

用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。

考察不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠区人民政府网-区人社局-考试招聘版块

（http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）公示3个工作日。

对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。

聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。

试用期内不符合录用条件的，解除劳动合同。

【申请方式】

后台对话框回复关键词“海珠仲裁院”即可获取报名方式